厚植安全文化“软实力” 筑牢安全生产“硬屏障”

近日，北投养护科技集团荣获“自治区安全文化建设示范企业”，这是对企业安全文化建设成效的充分肯定。北投养护科技集团高位部署、高标谋划、高效推进、高质落实开展创建工作，敦本务实以求成效，让一个个生动实践厚植安全文化“软实力”，让一项项有力措施筑牢安全生产“硬屏障”。

企业安全文化建设作为提升企业安全管理水平的重要途径，是一项惠及员工生命财产安全和企业长治久安的关键工作。北投养护科技集团以打造“平安养护”企业安全文化品牌为核心，围绕全局“一盘棋”、全员“一条心”、全域“一张网”，成立以企业主要负责人为组长、其他领导为副组长、成员由各职能部门及各直属单位负责人组成的领导小组，制定工作方案，明确责任分工；

以“日常管理+安全承诺+对标指标+跟踪督导”为抓手，将安全文化建设纳入企业整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实，以久久为功之势稳步提高安全文化建设质量。

制度发力，安全文化建设才有效力。北投养护科技集团将建立健全安全生产管理制度作为安全文化建设的“定盘星”，依托制度制定工作专班，制定了《安全生产管理办法》《安全生产事故隐患排查与治理管理制度》《企业及项目负责人施工现场带班制度》《安全生产考核与奖惩制度》等18项制度，编制了小型工器具、大型机械设备等30余项安全生产操作规程，梳理了《养护施工区域标志标牌摆放标准》《桥面维修半幅施工安全防护标准》《高速公路养护工程作业车标准》等12项操作标准，确保安全生产管理有章可循、有规可依；

在制度执行中，通过逐级签订《安全生产目标管理责任书》，落实全员安全生产责任制，依照《安全物资管理办法》，严抓设备准入关和安全教育关，严格执行安全生产操作规范，推进安全生产标准化建设......伴随着制度规范的落实落地落细，进一步疏通了安全文化建设的“源头活水”。

安全宣教践于行，安全理念化于心。北投养护科技集团坚持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产工作方针，制定年度安全培训计划，以专家授课、技能学习、应急演练、知识竞赛等多种形式开展安全文化教育，推动安全理念深入人心；

搭建融合安全文化阵地、养护产业工人培训基地、安全知识VR体验馆、多功能移动安全培训车、安全教育考核箱在内的安全文化矩阵，巧妙借助“安全生产月”“消防宣传月”等关键节点进基层、到一线，传播安全文化，宣讲安全知识。

智慧管理点亮安全文化，文化建设赋能企业发展。为打通安全管控“最后一公里”，北投养护科技集团打造了公路养护智慧安全监控平台，依托高精定位、智能感知、安全监控、提前预警等功能集于一体的智慧化系统，对分散各地的作业现场实施24小时常态化管控；

利用养护作业现场的智能锥桶、智能安全帽、固定摄像头等一系列物联网设备，全面、直观地收集现场工作实时进展情况，进而有力把控现场安全生产工作，保护广大群众和养护作业人员的人身安全。“中控平台”和“终端设备”互通互联，交相辉映，形成了独具养护特色的“科技兴安”文化，为企业发展赋能添翼。

安全文化是安全生产的“魂”，是企业平稳健康发展的内在动力。成功创建“自治区安全文化建设示范企业”是新的远航起点，北投养护科技集团将以“建设好安全文化，传承好安全文化”为目标，持续打造安全文化特色，营造浓厚安全文化氛围，提升安全生产管理水平，为企业长治久安、行稳致远保驾护航。