北投养护科技在广西这两场人力资源领域赛事中连获佳绩

日前，首届广西HR职业能力大赛和第八届培联/培协全国培训师推优大赛·广西区决赛，在南宁圆满落幕。北投养护科技集团选派参赛的周艳明、林铃2名选手脱颖而出，分别斩获首届广西HR职业能力大赛二等奖、第八届培联/培协全国培训师推优大赛广西赛区“十强培训师”称号。

周艳明（左1）获首届广西HR职业能力大赛二等奖颁奖现场

林铃（左5）获第八届培联/培协全国培训师推优大赛广西赛区“十强培训师”称号颁奖现场

此次获奖，是行业对北投养护科技集团人力资源管理工作的充分认可和肯定。一直以来，北投养护科技集团充分发挥人才作为第一资源的作用，紧紧围绕“引、育、用、留”等人才工作关键环节，健全人才工作体系，不断完善以能力和价值贡献为核心，以绩效目标为指标的评价激励办法，把考核结果与绩效工资、选拔任用等有机衔接，以此总结形成的《岗位职级体系搭建三步曲》获评北投集团2022年度“最佳人才工作创新案例奖”，直观明确地回答了广大干部职工“我是谁、我在哪里、我要去哪儿”的职业发展疑问。持续拓宽选人用人三通道（技能通道、技术通道、管理通道），打通横向、纵向双重职业发展通道，打破职业晋升瓶颈。成立养护产业工人培训基地，组建企业内训师队伍，优化导师带徒制度，积极选派不同层级、不同岗位的青年管理人员参与轮训，在持续优化企业人才成长成才环境上下足功夫。

《岗位职级体系搭建三步曲》获评北投集团2022年度“最佳人才工作创新案例奖”

2023年，北投养护科技集团聚焦员工综合素质、业务技能的短板弱项，全面启动“员工素质能力提升年”专项工作，印发专项工作实施方案，明确10个关键动作、30余项重点任务，从专业技能、管理能力、职业素养等不同维度制定详细的培训计划，紧扣“岗位大练兵”分序列、全覆盖开展业务技能大比武，多措并举强化广大干部职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为北投养护科技集团实现“区内一流、全国知名的科技型交通养护全产业链运营商”的奋斗目标筑牢人才基础。

业务技能大比武活动剪影

北投养护科技集团将以此次获奖为契机，把员工素质能力提升作为一项长效机制持续优化和落实，纵深推进人才引进、培养、激励、评价和梯队建设五项重点工作，以高质量人才工作赋能企业高质量发展。

【拓展阅读】

首届广西HR职业能力大赛 以“聚智 聚力 聚才”为主题，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅指导，中国广西人才市场·广西人才网主办，广西人力资源服务行业协会承办，是广西人力资源行业首次举办的赛事规格最高、参赛规模最大、影响范围最广的人力资源管理类职业能力赛事。大赛为广西HR行业的从业人员提供了一个展示才华、交流学习的平台，来自全区800多家用人单位、1000余名HR精英经过经过层层选拔，最终10名HR精英选手脱颖而出、获得奖项。

培联/培协全国培训师推优大赛 由全国各区、市、自治区培训行业联盟发起主办,旨在选拔优秀的培训师，推动培训行业的发展，是全国企业培训行业三大知名赛事之一，比赛内容包括培训课程设计、教学能力、学员评价等多个方面，考验选手的综合能力。自2016年开始举办第一届赛事，至今已举办了七届，继上海培协、新疆培联、山东培联、江苏培联、浙江培协、深圳培联、辽宁培联之后，第八届“推优大赛”全国总决赛，由广西培联主办，比赛地设在南宁市。