强素质 提能力⑦ | 北投养护科技新生代员工“远航”培训圆满收官

8月29日-31日，北投养护科技集团以“快乐起航”、“执行之道”、“团队共舞”为主题举办了为期三天的2021届和2022届新生代员工“远航”培训。

85名新生代员工按照片区分成9个小组，通过竞赛形式展开培训。培训前，新员工们提出了“如何平衡工作和生活？”“如何突破职业瓶颈？”“如何和合作方达成共识？”“如何提升匹配岗位的专业能力？”“如何应对职场压力？”等工作中遇到的问题。围绕这些问题，老师采取“团队研讨、企业剧场、有奖竞答、总结汇报”等多种形式，通过“心态管理、时间管理、冲突管理、团队协作”等课程内容，帮助学员们学思悟践，找到符合自身情况的答案。

获奖员工合影

在最后的总结汇报阶段，各个小组采用手绘、情景模拟、自身案例分析等多种形式，将反思和总结融汇当中，各直属单位负责人和党群部门负责人到场为大家答疑解惑，共同见证了学员们三天的成长。

本次“远航”培训紧扣集团公司“员工素质能力提升年”专项工作部署要求，深入了解新生代员工的工作现状和思想状态，引导他们就个人职业发展进行思考和总结，找到工作的意义，进一步明确职业发展方向，帮助其更好地缓解工作压力、提升职业能力、增强职场定力，健康走稳职场的“第二步台阶”。