发布时间:2023-08-07 来源:本站 点击数量:0次

学员合影
近日,北投养护科技集团在北投党校开展为期3天2夜的中层管理人员培训,努力打造一支与企业高质量发展相适应的高素质干部队伍。北投养护科技集团副总经理、总法律顾问吴小流参加培训并作开班讲话,中层管理人员、部分优秀基层管理人员及业务骨干53人参加培训。

吴小流在开班仪式上指出,北投养护科技集团企业愿景的实现,需要强大人才实力作为支撑,中层管理人员能力的提升有利于带动团队个体、团队整体的成长和进步,本期学员要珍惜学习提升机会,深入思考问题,理清工作思路,切实把学习到的理论知识转化为工作动力,形成促进企业高质量发展的良策。


培训现场
本期培训是北投养护科技集团中层管理人员必备能力培训(三年计划)的第1期,包含管理思维、绩效管理、团队建设3大学习课程。中层管理者技能课程以“西游团队”领导者为例,阐析了优秀管理者的特质,对管理者角色认知和团队凝聚力、执行力、影响力等内容展开教学;在培训中,北投养护科技集团职级体系优化项目组对近期开展的岗位职级体系优化成果进行了宣贯。此次培训设置了学员管理经验分享环节,学员选择具有典型性、复杂性的管理问题,详细介绍案例的背景、冲突、解决方案、结果和复盘反思,总结个人经验的同时也为更多新晋管理者提供借鉴。
寓教于乐学知识,创新方式“取真经”。培训学员按照实际工作中的协作关系,四人成组,以沉浸式游戏竞技的方式,配合完成石门困境、水幕求生、黑暗之宫3个闯关游戏。这一方式可帮助小组成员加深信任、学会管理和掌控冲突,带动管理人员感悟团队沟通、创新管理思维和集体领导的重要意义,通过审视游戏中的沟通模式、卡点环节、成败原因,反思日常协作中可能存在的思维盲区。
发展呼唤人才,人才推动事业。北投养护科技集团将持续加大对中层管理人员的培养力度,以中层管理凝聚力带动基层人员执行力,为北投养护科技集团高质量发展锻造堪当大任的中坚力量。