北投养护开展信访维稳工作培训

5月31日，北投养护科技集团召开2021年信访维稳工作培训会，党委委员、副总经理罗乐出席会议并作工作布置。

培训会现场

罗乐对信访维稳工作提出要求

培训会上，罗乐传达了北投集团信访维稳业务培训会议要求，从营造建党100周年和谐稳定环境，创造北投养护科技集团持续和谐发展环境的高度，对信访维稳工作提出了四点要求：一要提高政治站位、加强组织领导，切实增强做好信访稳定工作的责任感和使命感。二要进一步加强信访维稳标准化规范化建设，完善信访组织机构，建好建强信访维稳工作队伍，明确信访维稳责任，做好网格化管理，把宣贯信访维稳制度作为项目前期交底的重要工作来抓，扎实做好信访相关制度宣贯和制度上墙工作。三要开展一次集中的信访维稳排查工作，细化工作措施，做好摸排调研，做到家底清、责任明，确保问题早发现、早化解。四要严格考核问责，按照“谁主管、谁负责”的原则，研究制定信访维稳工作考核和责任追究的长效机制。

潘日贵分享信访维稳工作经验

北投养护科技集团董事会秘书、办公室（董事会办公室）主任潘日贵分享了多年的信访维稳工作经验。他鼓励参训人员加强政策法规学习，不断提高自身综合素质；坚持依法依规做好信访工作，加强前期摸底存档及过程管控，对潜在信访问题要形成动态管理清单；要与项目所在地的政府单位、部门加强沟通对接，形成强大工作合力，促进项目生产经营健康有序开展，推动北投养护科技集团信访维稳工作上新台阶。

参会人员开展交流

北投养护科技集团办公室副主任黄海河结合自身多年的信访工作经验，从信访维稳政策法规解读、来访接待业务及答复意见技巧等三个方面内容进行培训。

培训会上，一分公司、二分公司、威航公司负责人就信访工作情况进行了汇报；与会人员还就工作中遇到的常见信访维稳工作难点、疑点问题进行了交流。

与信访维稳工作密切相关的北投养护科技集团本部各部门、直属各单位负责人，综合办公室负责人，项目部工作人员等30余人参加培训。【来源：北投养护办公室（董事会办公室）】