走动学习、走动关怀、走动管理 ----北投交通养护科技集团党支部深入项目一线召开党建工作交流及生产协调会议

为切实加强北投交通养护科技集团党支部建设，不断提高支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，引导支部党员立足岗位，敬业奉献，奋发进取，开拓创新，今年年初时，北投交通养护科技集团党支部结合公司业务特点及党员工作地点较为分散的实际情况，提出创建“走动学习、走动关怀、走动管理”的支部品牌创建方案。该支部品牌，是针对北投交通养护科技集团的特点，寻找一条符合公司党组织学习、关怀、管理的道路所提出的新方法、新举措，党建品牌内涵是：让党员干部多到生产一线看看、听听、问问，主动深入生产现场，给员工一份温馨的关怀和支持，协助他们解决困难、完成工作，让员工感受到上下齐心的企业文化。

时下正值中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开，会议着眼党和国家事业继往开来，并提出了具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领，是当前各项工作的行动指南，集团公司也号召各级党组织及全体党员干部牢记树立“四个意识”，迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮，切实用十九大精神武装头脑，指导实践，推动工作。结合北投交通养护科技集团近期的生产工作重点，公司党支部于11月1日组织领导干部、财务、工程部、市场开发部、技术质量部等部门负责人及党员代表一行10人，赴北投交通养护科技集团所承接的蒙山至金田二级公路（蒙山至平南大鹏段K28～K49段）项目经理部开展党建工作会议及现场生产协调会。

蒙山至金田二级公路（蒙山至平南大鹏段K28～K49段）是北投交通养护科技集团近期承接的集团路网项目，项目来之不易，项目能否顺利推进及实施，关系到公司未来一段内的生产经营的进一步拓展以及公司施工管理品牌的建设，设计院有限公司及北投交通养护科技集团领导高度重视该项目的推进工作，北投交通养护科技集团由公司副总罗资清兼任项目经理，驻扎项目现场组织生产管理，各级领导多次到现场协调推进各项前期筹备工作。目前，项目部已完成项目管理机构组建、项目部驻地建设、内部管理培训、设计文件会审等工作，并已启动现场征拆外业及临时工程，各项工作如火如荼持续开展，近期内将具备正式开工条件。

支部抵达项目现场后，先沿线踏勘工地沿线，了解现场的征拆进度情况，对重要施工区段及难点部位，大家驻足现场办公，一起现场讨论、交流，任务逐项落实。随后，集体到项目经理部驻地召开党建工作交流及生产协调会议。

党建工作交流会由公司董事长、支部书记吴小流同志主持，吴书记带领大家集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》，他指出，准则对党员对公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐，这四对价值取向如何抉择作出了具体规定，对党员领导干部的从政、用权、修身、齐家作出了具体要求，适用范围扩大到全体党员;其中，对党员领导干部的自律规范，不再限于“廉洁从政”，而是扩展到“廉洁用权”、“廉洁修身”、“廉洁齐家”等方面，希望各项目部成员尤其是党员同志要以《准则》为纲，以身作则，抓好项目部内部管理，严格按规章制度办事，自觉接受群众监督。吴书记还带领大家重温了《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》的重点内容。支部副书记卢达聪就项目部廉政建设方面与大家一道学习了十九大新任纪委书记赵乐际关于《深入学习贯彻党的十九大精神，忠诚履行党中央赋予的重大政治责任》讲话的部分内容，要求项目成员在工作中要勇于担当作为，履职尽责，做好各项工作的同时要抓好廉政建设，重点加强项目部内控管理，完善制度流程，严格把关合同管理、劳务招标、材料采购、计量结算等容易滋生腐败的环节。会议上，支部还宣贯学习了设计院党委关于《落实意识形态工作责任制实施方案》，要求各员工按照方案要求，规范言行举止，传递正能量。会上，分别由公司董事长、支部书记吴小流同志、公司副总经理罗资清分别代表公司及项目部签订了公司《党风廉政建设责任书》。

生产协调会议上，公司副总经理兼项目经理罗资清介绍了项目的目前推进情况，公司各部门负责人与项目部成员一道，重点在项目实施过程中需要公司协调解决的问题，以及项目部实施过程中需进一步加强的管理细节进行了深入交流及探讨。财务部侧重在项目部财务台账、成本控制方面进行沟通，市场开发部则就合同管理、劳务招标、材料管理方面提出要求，技术质量部就安全生产、质量管理内容提出规范化管理建议，工程部则就组织机构建设、内部管理制度进行探讨。各部门还就目前征拆及后续实施中遇到或可能遇到的困难进行了初步交流，并将需解决的问题及时布置落实。

本次组织的交流活动是公司继“建党96周年党日活动”赴贵港港北区中里乡与广西路桥工程集团来宾寺山至贵港工程工程2标段项目经理部举行党建活动交流会之后，是北投交通养护科技集团党支部秉承“走动学习、走动关怀、走动管理”，践行“抓党建、聚合力、促发展”的党建工作理念的又一次具体实践活动。活动充实，贴地气，成效较好，收获颇多，公司将充分发挥战斗堡垒的支部平台作用，为员工及公司发展继续努力。